締切まで 143 日

令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金

都内中小企業等の「テレワークを活用した育児・介護との両立」に向けた取り組みを後押しします。

補助上限額最大30万円
補助率定額
受付期間2026年6月15日から 2027年2月26日まで
対象地域東京都
対象業種業種の指定なし
利用目的雇用・職場環境の改善
従業員規模300名以下
制度名令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励事業
申請方法jGrantsで電子申請できます

制度の概要

【お知らせとお願い】 本奨励金の申請にあたって整備する「テレワーク規定」について【重要】 ■7/24(金)20:15 追記しました 本奨励金は、3歳未満の子の育児を行う従業員及び要介護状態の家族を介護する従業員を対象としたテレワーク規定の整備と導入を支援するものです。 新規導入または改定する「テレワーク規定」は「育児・介護休業法」の規定内容を踏まえて策定する必要があります。 ※改正育児・介護休業法では、3歳に満たない子を養育する労働者について、「育児のための所定労働時間の短縮…

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出典:Jグランツ(掲載情報を編集・加工して作成)。最終確認 2026年10月6日。