女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 奨励金請求
女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート
| 補助上限額 | 最大180万円 |
|---|---|
| 補助率 | ※【取組１】A・B・C・D の取組︓各 30 万円（加算要件 E の取組︓10 万円、F の取組︓1⼈あたり 10 万円（最⼤ 5 ⼈まで）） |
| 受付期間 | 2026年10月1日から 2028年3月31日まで |
| 事業完了期限 | 2028年3月31日 |
| 対象地域 | 東京都本社又は主たる事業所が東京都内にある事業者 |
| 対象業種 | 業種の指定なし |
| 利用目的 | 雇用・職場環境の改善、創業・新規事業、人材育成 |
| 従業員規模 | 300名以下 |
| 制度名 | 令和８年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 |
| 申請方法 | jGrantsで電子申請できます |
制度の概要
■事業の概要 ⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「⼥性活躍推進法」という。）に基づく⼀般事業主⾏動計画（以下、「⾏動計画」という。）の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。 ■実施主体 公益財団法⼈ 東京しごと財団 ■申請期間 実績報告の奨励額確定通知…
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- 締切まで 86 日 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 変更届
女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート
東京都 2026年12月31日まで 補助率 ※【取組１】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで）） 電子申請可
上限180万円
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２０５０年カ－ボンニュ－トラルの達成を目指し、建設機械の電動化を支援します。
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上限14.31億円
出典：Jグランツ（掲載情報を編集・加工して作成）。最終確認 2026年10月6日。