令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！
| 補助上限額 | 最大300万円 |
|---|---|
| 補助率 | 1/2 |
| 受付期間 | 2026年5月12日から 2030年11月15日まで |
| 対象地域 | 東京都東京都内に本社又は事業所があること。 |
| 対象業種 | 業種の指定なし |
| 利用目的 | 雇用・職場環境の改善 |
| 従業員規模 | 300名以下 |
| 制度名 | ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 |
| 申請方法 | jGrantsで電子申請できます |
制度の概要
■目的・概要 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・…
同じ目的で使える、受付中・受付予定の制度
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上限10万円
- 締切まで 9 日 令和８年度訪問介護員等補助者同行支援補助金
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上限の記載なし
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上限の記載なし
- 締切まで 23 日
上限の記載なし
出典：Jグランツ（掲載情報を編集・加工して作成）。最終確認 2026年10月6日。